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SAP任命大中华区新总裁 内部人事问题有望解决-IT星球小编
发布时间:2013-10-24 17:30:00   来源:腾讯科技   评论:0 点击:
导读:IT星球小编SAP在服务本地化上也有所欠缺,纪秉盟首先要做的就是深化“SAP中国发展计划”。
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SAP任命大中华区新总裁 代理期间业绩增长

SAP大中华区总裁纪秉盟(腾讯科技配图)

腾讯科技讯(梁辰)10月24日消息,SAP公司宣布任命纪秉盟(Mark Gibbs)为SAP大中华区总裁,该任命即可生效。据称,纪秉盟将全面负责SAP公司在中国大陆、香港、澳门以及台湾地区的业务和运营。他将直接向SAP全球管理委员会成员及全球业务总裁安睿博汇报工作。

公开信息显示,纪秉盟曾担任SAP亚太区及日本区首席运营官,负责包括日本、澳大利亚、新西兰、中国、印度以及东南亚等核心市场。他还在在过去九个月中一直兼任大中华区代理总裁一职。在这段期间,SAP大中华区第三季度的收入实现了两位数的增长。

对此,Gartner分析师汤彤妹告诉腾讯科技,SAP高层一直在寻找负责大中华区的合适人选,而此次选择纪秉盟主要有两个原因:一方面,是他此前曾负责过相关业务,对亚洲乃至中国区的市场状况比较熟悉;另一方面,是出于希望公司内部早日稳定军心,也可以增强客户和市场对SAP的信任。

至于此前另一热门人选,SAP中国研究院总裁孙小群的落选,有业内人士透露,原因是其在SAP内部关系上比阅历资深的纪秉盟仍有一定的差距。

在此之前,原SAP中国区总裁的萧洁云离职时,曾引发业内诸多猜测。

最广泛的说法是,其在担任总裁期间,中国区连续三年没能完成业绩要求,而被总部下课。作为从诺基亚空降至SAP的萧洁云,在其刚刚担任这一职务时,就有人在网上发出一封公开致信她称,要其警惕前车之鉴,因为她是从2007年到2010年这四年中第三位中国区总裁。

腾讯科技曾报道称,萧洁云的离职被多位可靠人士证实是内斗的结果。

事实上,在萧洁云之前,SAP中国区总裁之位也曾多次易主,任职最短的李文俐仅在位8个月,内斗文化成为了整个事件最主要的原因。不过,萧洁云任内,仍然是SAP中国区高层离职人数最少的时期。

在这期间,SAP中国区仅有CTO张侠、SAP中国研究院总裁和韩国研发中心总裁,全球高级副总裁芮祥麟、SAP研发及服务全球高级副总裁王华、SAP全球高级副总裁周越亭、SAP全球高级副总裁罗伯特?维曼以及云服务全球副总裁王天扬等6名高管离职。不过,SAP的内斗不仅存在在高层,就连SAP中层干部也曾经屡经换血。

对于此次纪秉盟就任后,SAP高层是否会继续动荡,汤彤妹表示,作为SAP的资深员工,纪秉盟对公司管理层的特点比较熟悉,SAP又经历了几次高层换血,组织架构正逐步趋于稳定。

从代理后取得的业绩来看,汤彤妹认为,纪秉盟将更加关注业务层面,只要下属能够完成相应的任务,就不会产生太大的变化。

在此之前,SAP在服务本地化上也有所欠缺。曾有内部人士告诉腾讯记者,中国市场的应用架构仍然需要总部外派海外工程师,本土无人可以担任架构师职务。但是,在萧洁云任内,在中国SAP还是确立了农夫山泉和苏宁两个重要客户案例。

从SAP公布的消息来看,纪秉盟首先要做的就是深化“SAP中国发展计划”。

  来自:IT星球